湖南省招标业务管理系统

        公司历来高度重视人才培养和管理工作。自公司“事企”改革剥离以来，公司人员规模和业务总量不断增加，人才培训平台逐步搭建，培训通道越来越广泛。为更好的提升员工的业务、经营、管理和服务水平，提高员工的综合素质，打造一批优秀的项目经理和骨干人才，为公司的业务拓展和未来发展奠定坚实的人力资源基础。公司从实际情况出发，经研究后建立了重要内部学习交流平台“省招讲堂”。

        “省招讲堂”是公司重点部署的人才战略举措，主要为推动公司专业技术力量的形成和队伍巩固而建立。下一步将集中力量逐步打造成省招的一张亮丽“技术名片”。

        根据公司上半年实际业务发展情况，为进一步强化和加深员工对省房屋建筑和市政基础设施工程施工招标评标暂行办法的文件理解，2020年4月28日公司以“湘建监督〔2018〕116号文件”为基础在12楼开标一厅举办了“省招讲堂”第一堂课培训。公司各部门和项目公司共计32人参加了培训。

        本次培训通过一问一答的方式展开，主要围绕《湖南省房屋建筑和市政基础设施工程施工招标评标暂行办法》（湘建监督〔2018〕116号）执行过程中存在的问题、疑惑，积累的经验体会进行专题交流和讨论。

        最后，主讲人通过实操演示的方式来分享自己在建设工程领域的经验技巧。

        培训结束后，学员们纷纷表示通过本次培训收获颇丰，不仅更加深入了解了建设工程招标相关政策要求，同时也加强了大家的执业和履职能力，效果显著。

（供稿：宋昕佳）